O perfil técnico já não é mais suficiente para diferenciar os colaboradores com alto desempenho, capazes de lidar com as adversidades do ambiente corporativo. Para auxiliar tanto os colaboradores quanto as empresas,a Seleciona RH realiza a avaliação de perfil comportamental baseada na metodologia DISC. Esta avaliação fornece uma série de informações de altíssima qualidade, fundamentais para os gestores e profissionais de RH.
A avaliação comportamental realizada pela Seleciona RH trará os seguintes benefícios para sua empresa:
- Identificar os pontos fortes e a desenvolver no colaborador
- Identificar necessidades de treinamento e reciclagem
- Facilitar o processo de realocação do profissional
- Melhorar o desempenho do colaborador
- Aumentar a satisfação no ambiente profissional
- Maior assertividade no processo de recrutamento e seleção