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Avaliação Comportamental (DISC)

O perfil técnico já não é mais suficiente para diferenciar os colaboradores com alto desempenho, capazes de lidar com as adversidades do ambiente corporativo. Para auxiliar tanto os colaboradores quanto as empresas,a Seleciona RH realiza a avaliação de perfil comportamental baseada na metodologia DISC. Esta avaliação fornece uma série de informações de altíssima qualidade, fundamentais para os gestores e profissionais de RH.

A avaliação comportamental realizada pela Seleciona RH trará os seguintes benefícios para sua empresa:

- Identificar os pontos fortes e a desenvolver no colaborador

- Identificar necessidades de treinamento e reciclagem

- Facilitar o processo de realocação do profissional

- Melhorar o desempenho do colaborador

- Aumentar a satisfação no ambiente profissional

- Maior assertividade no processo de recrutamento e seleção